2月份17日，永业行董事局长潘世炳领队赴鄂西区十堰市分布考察调研，采纳一二线基础普通职工声，坚持问题导向询问分布提升现实。总先生裁兼鄂西区总先生雷小冬、鄂西区实施总先生黄丽群、杨懿，投入资金管理咨询企业发展群技术应用中总先生先生汪大新、业务流程中总先生先生高海曼，鄂西区总先生先生陈芳及普通职工代理添加座谈交流。
年会之季，雷小丽对鄂西区账务开情况发生作了重点村汇报总结，基本价绍了分布开可坚持发展进步在企业性精英微商团队建筑、优质人才梯队教育培养、普通员工附加值较为认可、企业性传统文化改革创新等个个方面的具体化事情；参会表示强调轮岗沟通、教学消费需求、科技适用、市面 转型、阿拉伯数字步奏SEO优化、精英微商团队建筑等个个方面对其进行了研讨沟通。
潘世炳在采纳报告后认可了鄂西区近两近几年来来在销售液压机、股票市场扩展、危险 操纵、里面方法等部分确认的排名；特别指出集体要融洽观注、严肃认真摸排大体上经济能力局势，着眼于本地化优质资源量，进阶满营业部加盟转变成密切协作，积极在严重局势中控制新的上升；激厉营业部要抢抓机会做在线升级、推动信息化发展体制行政体制改革；要理顺方向盘、坚定性干劲，以“做大发展壮大中国民族高性价比资询服务培训业”为操作的目标，致力于“六位一梯”方法管理体制“干民生实事、看有效、创再创佳绩”，打牢加强数据来操作的。并从进阶到款、信息化发展体制行政体制改革、满分联动性、专业人才教育培养等部分提出来下那步具体情况操作的耍求。
这次调研会进那步扎实推进直销店对各分公司的人文风情帮扶，突破了店员公账司的价值量认可。鄂西区全队店员将依然全部统一的想法，脚蹬实景，更加充收发挥出来直销店中台技术能力支持和各分公司温带季风气候优点，长期提高自己专业化能力，凝心同心同力，为做大做优民族风俗舒适了解和咨询服务于业重大贡献度勇气，为城市第三产业市场优性能發展作更新换代的很大重大贡献度。