2030年10月19日十一点，永业行监事长潘世炳团队赴鄂西区恩施分布调研提纲。总监裁文云波、肋理总载大人兼鄂西区总部门业务管理雷小丽、方法重点总部门业务管理刘小方、鄂西区履行总部门业务管理黄丽群、杨懿及职工代表英文参与座谈会。
潘世炳在虚心接受汇报情况后，自然了鄂西区近两载以来来在行业拓展活动、精英团队建筑规划、内外处理等各问题完成的的成绩。潘世炳表明，全体员工要广泛加关注、认认真真稳控金钱波动金钱情势，站稳脚跟网上特色資源，精力在严峻形式情势中寻创业机会。并从行业三维空间度、的人员提高、高考总分部合二为一化等各问题注意准确事情上追求。着力下步骤事情上，潘世炳注意，鄂西区要坚毅“建筑规划資源周围环境新战略了解和咨询，做大做优明族顶级了解和咨询功能业”的自信心和下决心，着力“六位合二为一”处理安全体系结实做哪项事情上，敢于全新、守正全新，为金钱时代优质进步作推出的最大突出贡献。
文云波高度肯定，各分部要充分地灵活运用地方强势和合理的项目部部门强势，维持改善和大幅提升传统式的项目部部门与新的项目部部门的整合。并就压紧助推和改善的项目部部门改革创新，强占新的的项目部部门发展点等部分进行了推荐和沟通交流。
雷小亮提出，正确对待不容乐观的外部经济条件经济条件经济快速发展趋势，动员要坚毅自信，提高在工作中力刻画，分批练好内功心法，坚持在信任危机中育新机、于变革时代中开新局，为永业行高品质量水平快速发展反复扎实基础上。
纷纷表达调研报告建议进一次清晰了鄂西区下一次作业构思，分公司职员表达，将用这个为新特点，积极向上持续保持推进与公司期间的交谈交融，宽裕起公司中台独特的和分公司地区独特的，持续保持提高专业课程水平面，凝心致力，为做大发展壮大民族风俗精致咨讯服务项目业影响力能力。