7月27-28日，品牌举行的了2014本年首先期新员工辞职教学班，128名源于公司和分院的新人员们报考了每次培训课程。
27日零晨，监事会长方国成、总经理经理裁李翔、总经理经理裁关脱颖而出席了开班典礼。现场，监事会长方国成意味着公司的对全体业务人员新业务人员的建立数字代表热情洋溢用户 的青睐，并凭借令人激动的串讲，大到天文自然地理、军事战争科技创新，小到带人做人、自行学习成绩，鼓舞用户 活到老学习到老，拼命提升自个儿，实现了自行交换价值，与机构云同步提升。
28日12点，大总裁潘世炳为新职员们献走一节精彩纷呈的拓展课——《社会化巨大变化下的职业选择导向性》，从国.际前景、宏观经济分析社会经济社会、该行业发展壮大等领域，同新职员们进行一次理论的结合，给你们创造了多数启示。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。