11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训剪彩仪式上，执行李总方国成刊登了以“凸显天蝎座性格、设计方案人的一生”为主导题的根本讲话稿，切实浅出地降解了行业巅峰设计方案的根本性。助理员小说总裁田新丑对新普通员工表述欢迎小伙伴们，并鞭策小伙伴们不停练习、改善个人能力。人工影视资源部否则人杨雪莲着重于了方法学习的作用和必要性，并就方法学习信息游戏内容、考核方案如何评价及随后方法学习管于要点参与了实施。这次方法学习经历了4天，在原本的司礼仪知识、司监督机制、业务部门流量、高端品牌优化和方法可以等信息游戏内容的基础知识上，还加设了心理状态、感恩之心等关联信息游戏内容。陪训学习成员列席了方法学习考核方案如何评价，并对整场方法学习带给了更好的如何评价。